湖北省建设信息中心

　　本网讯 通讯员张作民报道：经过对9月份襄阳市高新区城管局机关召开的履职尽责和作风建设学习工作会会议精神的认真思考和学习，团山执法大队结合自身工作实际，实行了一系列快速有效的措施。

　　首先，通过推行指纹考勤，健全考勤管理。大队办公室用指纹考勤替代了原先的签到考勤，设定签到签退的时间，保证了考勤数据的客观、准确和考勤管理的科学公正。

    其次，在出勤人员中实行换岗轮岗制。对那些重讲轻做、消极应付的人员通过采取调整工作岗位的方式，对其进行引导，明确杜绝“松、懒、散”的工作作风，培养心中有责的工作态度，强化工作人员要不折不扣落实交办的工作任务的责任意识，加强单位内部的组织纪律性和工作自觉性。