宜都：市住建局“五个强化”落实中央八项规定
本网讯 通讯员王序玉报道：今年以来，宜都市住建局不断强化措施，坚持做到“五个强化”，确保八项规定贯彻执行到位。
一是强化制度建设。按照“为民、务实、清廉”的标准，围绕贯彻落实中央“八项规定”、省委“六条意见”以及市委“二十条办法”，结合住建部门实际，修改完善岗位职责、议事决策、干部选拔任用、自身建设、监督管理等5大类40项制度，严格学习、请销假、考勤、公务用车、政府采购管理，做到以制度管人管事。
二是强化学习教育。利用会议、上岗培训等平台，分层次进行学习中央改进工作作风“八项规定”、省委“六条意见”以及市委“二十条办法”，引导党员干部顾大局、讲政治，增强改变工作作风、厉行勤俭节约的意识。做到逢会必讲、交心必说、新进人员必学，在行动上积极落实。
三是强化节俭办事。在确保上级精神得到全面贯彻的情况下，尽量做到“不开会，少开会，开套会”。将局班子成员“每月说事”会压缩为2小时，注重多提问题、提举措，提升会议研究问题、解决问题的实效。实行文件总量控制，取消《住建之窗》纸质简报，工作信息改用住建网站刊发。非涉密文件(通知)通过“住建QQ群”对内外发布。整合办公楼与宿舍区门卫，增加办公用房。
四是强化廉洁自律。在全系统下发了《关于改进工作作风、密切联系群众的实施细则》，向系统党员干部家属发送助廉公开信，用手机短信等形式提醒干部职工要严格遵守中央“八项规定”、省委“六条意见”以及市委“二十条办法”，不断强化党员干部群众意识、作风意识和纪律意识。把绩效考核工作纳入“一把手”工程，对绩效考核中发现的问题，不包庇、不遮掩、不回避、不含糊，工作落实力度进一步加强。全系统无一例违规现象发生。
五是强化督办检查。局党委围绕效能建设、党风廉政建设、组织建设、日常学习及管理等8个方面，采取自查、查阅资料、青年干部座谈等方式，按照标准对局属10家企事业单位进行半年工作责任制检查考核，对工作完成情况进行通报，有力保障了决策部署的实施和落实，为全年各项工作的完成奠定了坚实的基础。
