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　　本网讯 通讯员叶冬梅报道：为落实党的群众路线教育实践活动，切实转变工作作风，进一步规范和加强制度体系建设，完善内部管理体制和运行机制，提高工作效率，9月初，随州市排水处组织全体中层干部放弃双休多次，召开专题会议研讨单位规章制度修订工作会。

　　市防洪排水管理处一直将制度体系建设作为单位基础建设工作中的重点，先后于2009年和2013年两次对我处规章制度和人员职责作了修订和完善。此次修订预计将耗时一个月，按照科学性、规范性、可行性、可操作性相结合的原则，充分发挥民主作风，集思广益，由各科室领导对原36项规章制度进行梳理、论证和修订，适用的坚持，不合时宜的立即废止，修订后的各项规章制度对“四风”问题更具有针对性，更加严厉规范了党员干部行为，更加具有前瞻性，更加符合当前工作实际。

　　为确保制度修订梳理工作达到预期目的，市排水处迅速成立制度修订梳理工作领导小组，同时，对制度修订内容实行责任分工，把需要修订的制度、职责一一进行分解，逐一划分、落实到责任人，并明确了各阶段修订工作的时效，着力建立目标明确、措施得力、归口管理、上下联动的工作机制。

　　制度梳理修订工作计划分三个阶段进行。第一阶段：对规章制度进行全面梳理，提出意见建议。由各科室对单位存在的“四风”问题、需要规范管理的事项、行为进行全面的清查、梳理，按类逐条进行登记审核，对“四风”问题，规章制度尚无相关规定的，提出新的规章制度和操作规程。第二阶段：搜集各科室提出的意见建议，确定修改目录，并逐条进行论证，初步完成修订草案。根据整改目录，由各科室提出相关规章制度进行修订、补充、完善和规范的意见，经过充分的讨论，形成初步的修改草案，报相关责任领导进行初审。第三阶段：会议审定和印发实施。召开主任办公会，对相关责任领导初审稿集中研究一致通过后，再报职代会审议通过，编印成册，下发实施。

　　目前，已完成规章制度梳理、修订草案两个阶段，经班子集中研究审核，预计10月提交职代会审议通过后出炉实施。