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　　本网讯 通讯员吴风华、李兵报道：“通过一段时间的锻炼，我觉得自己语言表达能力明显增强了，遇到事情心里也不急不慌了，整个人的能力素质都在提升。”近日，远安县住建局青年干部崔博文这样表达他到县征地拆迁办锻炼以后的感受。

　　 近年来，远安县住建局高度注重青年干部综合能力的培养，他们通过多岗位、多渠道锻炼等方式，给青年干部压担子，使青年干部身兼多职，积累多方面工作经验。同时，建立导师帮带制度，对青年干部确定一名领导班子帮带，进行“一对一”联系，通过言传身教、实践指导等方式，定任务、传经验、帮业务，并定期开展谈心谈话，帮助解决工作、生活中的实际困难。截至目前，先后选派1名青年干部到乡镇基层挂职锻炼，选派1名青年干部到市规划局挂职学习，选派2名青年干部到项目建设、征地拆迁等一线提升磨练，不断培养其提高处理复杂矛盾和独当一面的能力。