武汉:公积金中心建立机关干部经常性窗口服务体验机制
本网讯 通讯员余轶报道:为进一步改进工作作风、提升服务质量、完善业务政策,打造一流的公积金服务品牌,武汉住房公积金管理中心决定开展机关干部“下基层、到窗口、去一线”服务体验活动,实现贴近群众“面对面·听期盼”大走访活动常态化制度化。
2018年4月1日至11月30日,104名副科以上干部将深入全市11个分中心和161个银行网点以及客服中心,现场了解柜面实操中存在的困难和问题,全面查找政策制度与柜面实操不一致的地方,调整优化公积金系统控制;面对面倾听客户建议,了解广大缴存职工的需求,不断改进和完善公积金政策;听取客服人员的意见和建议,实现知识库和政策制度的统一。
建立机关干部经常性窗口服务体验机制,让干部沉得下去,与群众见得上面、说得上话,有利于增强做好群众工作本领;群众反映强烈的一些突出问题能够得到解决,有利于克服形式主义、官僚主义;塑造行业新形象,有利于形成推动公积金事业改革发展的强大正能量。
