襄阳：公积金中心以“两学一做”促服务提能增效
“学”筑基础 “做”见成效
——襄阳住房公积金管理中心以“两学一做”学习教育促服务提能增效
本网讯 2016年，襄阳住房公积金管理中心着力强化信念，紧扣作风建设，聚焦服务群众，通过“两学一做”学习教育搭建服务新平台。
规范学习 巩固效果
在“两学一做”学习教育中，襄阳中心一班人注重夯实“学”的基础。一是领导干部带头，坚持以普通党员身份参加集中学习和组织活动，充分发挥辐射带动作用；二是认真谋划，每次主题党日前，各支部召开支委会研究制定活动主题、活动内容，做到主题鲜明、内容充实、针对性强；三是固定程序，通过制作“主题党日”活动课件固定活动程序，基层支部严格按照“7+X”程序开展党日活动；四是紧扣实际，每期结合公积金业务工作和党建工作新理论、新论断、新知识，进一步增强党员学习党务知识的自觉性，强化党的基础理论应知应会教育；五是坚持班子成员带头讲党课，带动支部书记、委员自觉讲微党课，使每次参加党日活动都成为一次思想上的提升和灵魂上的净化。通过规范组织生活，广大党员自觉向合格党员看齐，更增添了学习的动力和改进的信心。通过一系列深入学习，襄阳中心85名党员干部共列举“三张清单”近600份、撰写心得体会近千份，人均列举问题20多个、撰写心得体会9篇。
学用结合 主动服务
通过“学”筑牢了信念基础，强化了党性观念和宗旨意识，提升了服务群众的能力。为满足群众网上服务的需要，襄阳中心筹资400万元，打造与政府信息工程“云计划”配套的住房公积金信息管理系统。2016年5月以来，新信息系统升级试运营，实现了全市住房公积金缴存、提取、贷款业务的互联互通，达到业内信息管理一流水平。为尽快完成新旧系统各种数据对接，实现服务功能升级换代，一线岗位的党员干部主动放弃休息，利用双休日、节假日主动加班加点，投身到新系统的升级调试工作中。党员干部的模范带头作用，带动了一线岗位以及相关部门工作人员纷纷主动加入到这个行列，持续3个多月的调试工作，襄阳中心全体干部主动加班人数过半，各办事处、管理部全员上阵，累计加班人次超过300人次，累计加班时长达2000小时；有的干部带病坚持、甚至推迟手术，只为这项便民服务能真正早日实现便民、惠民。新系统的投入运营，使住房公积金缴存审核、贷款流程中受理、登记、审批，以及网上支付、转移，贷款人信息推送APP实现流水线作业，加快了业务流程，进一步简化了办事手续。
在近两年的政府部门“履职尽责”专项督查工作中，襄阳中心及各办事处、管理部连续两年均以优异成绩位居参评单位前列。
选树典型 学有标杆
为加强学习教育的针对性和实效性，2016年7月，襄阳中心在全体党员中开展争做合格党员、在非党员干部职工中开展争当优秀员工活动，举办了“争做合格党员、争当优秀员工”主题演讲比赛。此项活动的开展，得到了市纪委、市直机关工委高度重视和支持，机关工委、派驻财政局纪检组相关领导亲临现场担任评委。襄阳中心所属9个基层支部积极响应，选拔出11名选手参加了此次演讲比赛，襄阳中心联系的苏家园社区党支部派党员代表观摩了此次比赛活动。
演讲比赛中，选手们立足岗位实际，从扎根一线、履职尽责的角度，诠释了自己对合格党员、优秀员工的认识，结合习总书记“坚持不忘初心，继续前进”的要求，围绕住房公积金服务职工群众、服务社会的初心，如何用实际行动践行宗旨意识。演讲中各位选手或热情洋溢，或深沉内敛，或平中见奇，从平凡工作中感悟对党和事业的忠诚，以及对人生境界的探寻、追求。市直机关工委及纪检组领导对此次演讲活动给予了高度评价。
强化担当 做出成效
襄阳中心切实履行主体责任，通过抓党建促作风、抓规范促发展，坚持凝心聚力、服务惠民，带领基层组织切实发挥战斗堡垒作用，团结广大党员干部积极探索，激发基层支部活力，充分调动党员干部干事创业的积极性，改进作风、提高效率、优化服务、开拓创新，走出了一条协调推进、全面发展的道路。“两学一做”学习教育开展以来，党组一班人坚持以“学”夯实基础、以“做”提升效能，使住房公积金多项业务指标位居全省前列，有力地促进了全市社会和经济事业的快速发展。
2016年1月至10月，襄阳中心各项业务指标呈现突破性增长态势，其中实现住房公积金归集25.74亿元，完成年计划的87%，同比增长18%；发放个人住房公积金贷款33.93亿元，完成年计划的170%，同比增长103%；个人贷款占住房公积金余额的88.75%，同比增长24%；支持了全市4.6万个家庭住房消费需求；办理住房公积金提取15.14亿元。近两年襄阳住房公积金的个贷率增幅均位居全省首位，受到省住建厅的高度肯定并通报表扬。
