月月都是“安全生产月”
一年一度的安全月活动又如火如荼的开始了。
在全国范围内集中一个月的时间重点开展“安全生产月”活动，既表示国家对安全工作的高度重视，又能以活动为契机，在全社会中营造出安全生产的浓厚氛围。此举，对进一步提高全民安全意识、促进行业安全发展等方面，起到积极的推动作用。
然而，安全工作并不是仅凭借一个“安全生产月”活动，就能实现安全工作一劳永逸的。我们要清醒认识到是，安全是一个永恒的主题，它是一项要月月讲、天天讲、时时讲、事事讲的一项长期而艰巨的工作。
“安全生产月”活动毕竟只有短短30天，我们也不可能只通过这一个月的努力，就能在生产上形成一道牢固的安全防线。在诸多复杂的生产环节中，任何一个细小的隐患漏洞、人员的疏忽大意，都可以在较短的时间里诱发一般或恶性事故。作为日积月累形成的安全隐患，也并非依靠一段时间的突击检查、整改后就能奏效的。因此，安全生产管理不是临时突击就能解决的工作，它是一项具有长期性、复杂性、艰巨性的系统工程。对于“安全生产月”的这项活动来说，我们只是以活动为契机，去认真分析此前、现在和今后每个时期在安全管理上所面临的各种形势，去努力探索安全生产管理中的新方法、新途径，在大力营造良好的安全文化氛围而已。
然而，不容忽视的现象是：在“安全生产月”里，各个部门都会把安全生产工作摆在了突出位置。领导强调的是安全，员工学习的是安全，职能部门检查工作的重点也是安全。但活动一结束后，人们就放松了安全生产的这根弦，一些员工的安全意识又开始淡化，习惯性违章行为又接二连三地冒了出来。
实现安全生产，没有捷径可走，我们只有通过不断提高安全管理水平，依靠严格管理才能达到本质安全的目的。所以，“安全第一”的方针不应成为某个时期所追求的第一，更不能紧一阵松一阵。尤其是在“安全生产月”过后，我们更要去强化安全责任意识，建立长效机制，不断研究和解决安全生产中出现的新情况、新问题。更要在日常的安全工作中，充分发扬“安全活动天天有，安全教育班班讲，安全隐患时时查，安全检查不断线，安全考核不留情”的好经验和好做法，我们只有依靠把每一天的安全管理都当成新起点，把每一个月都当成“安全生产月”，才能把各项安全的管理制度丝毫不走样地贯彻到工作中、毫厘不差地落实到现场，我们也只有这样才能更好地营造出“时时讲安全，处处讲安全，事事讲安全”的良好氛围和工作机制。
“安全生产月”是一种活动、一种警醒，更是一种坚持。我们只有牢牢的在内心中把每一个月都当成“安全生产月”，每一天都坚持不懈地抓好安全教育和基础管理，才能实现企业长期的安全生产。（郑林、郭小勇）
来源：黄石日报
