兴山：县住建局大力加强人才队伍建设
求贤若渴招才引智 集聚人才造福兴山
本网讯 通讯员陈波报道：近年来，兴山县住建局大力加强人才队伍建设，围绕城乡建设发展大局，紧紧抓住培养、引进、使用和留住人才四个环节，不断解放思想，创新机制，完善服务，着力培养造就高素质人才队伍，为更好的服务兴山县城乡建设发展提供了强有力的人才支持。
借助外力，着眼高校和社会人才。根据业务工作和岗位需要，面向高校和社会人才等公开招聘引进人才，2012年至2014年两次到省高校采取双向选择的方式，公开招聘引进城市建设各类专业应届毕业生2人。向社会招聘人才。面向社会近年来城市相关毕业的大学生，采用公开招聘的方式，招聘人才2人。
搭建平台、发挥所长用人才。注重发挥人才专长，根据他们各自的专业，分别安排到质安站、规划股、城建股等与专业相对应的工作岗位，用其所长，发挥作用，充分调动他们的工作积极性。
创新机制，优化环境留人才。为确保各类人才引得进、用得好、留得住，还出台了一系列优惠政策。
