宜昌：点军城管真抓实干强作风 认真履职争一流
真抓实干强作风 认真履职争一流
——宜昌市点军区城管局履职尽责工作侧记
本网讯 随着宜昌市、点军区全国文明城市群创建工作冲锋号的吹响，点军区城管系统干部职工坚持真抓实干，认真履职尽责。他们在城市管理工作中自我加压，迎难而上，在行动上再鼓干劲，在方法上再添措施，坚持责任上肩不停歇，事无巨细勇担当，全体干部职工全力以赴奋战在点军新区建设的主战场和城市管理第一线。
战高温 斗酷暑 铁腕拆违不手软
自7月20日以来，点军城管局始终保持防违控违高压态势，忘我奋战在拆违第一线。城管大队联合各乡镇、街办城管联勤中队，出动执法人员40余人，冒着烈日拆除了辖区内长岭村、楠木溪村、柳林村、牛扎坪村和塘上村等区域10多处顶风违建。尽管每天气温高达33-37摄氏度，城管执法人员在拆除过程中，个个汗流浃背，手臂和脸被晒得通红，衣服和头发也都被汗水浸透，但他们依然轻伤不下火线，不畏酷暑和艰难，坚决打击抢建违建，全力奋战在拆违第一线，经过连续半个月的奋战，共拆除违法建筑2000余平方米。为了防止新增违建“死灰复燃”，城管部门及各乡镇组织人员加强巡查力度，利用“双休”日，集中组织执法大队和各乡镇城管联勤中队人员对全区开展全方位、不间断、高密度的巡查，即对新发现的违法案件做到“露头就打”，扼杀在“萌芽”状态。今年以来，共组织大型拆违活动26次，拆除各类违法建筑面积达27834.18余平方米，取得了良好控违成果。
抓常态 重细节 市容整治见成效
点军区城管局以整治“十乱”（乱牵乱挂，乱贴乱画，乱泼乱倒，乱丢乱扔、乱搭乱建）为内容，对一些重点部位、重点地段、重点问题，实行重点管理。自6月20日以来，开展全天候、无缝隙、不间断的城市管理工作，城管队员坚持早上7点半钟到岗，早、中、晚在管理岗位上加班吃盒饭。专项整治辖区范围违规搭建的遮阳蓬、遮阳伞和出点经营，共拆除违规搭建遮阳蓬布28处。规定经营区域，规范季节性瓜果销售。本着“疏堵结合”原则，引导瓜农定点销售，有序摆放。纠正占道经营行为240余人次，有效制止了季节性水果摊点遍地开花的现象。同时，联合区食药局加强了辖区夜间重点路段、重点部位占道经营的整治力度。面对长期以来形成的“牛皮癣”，组织工作专班自行清理，共清理野广告1200余条。
加强施工工地管理和建筑渣土运输管理。执法人员加大巡查力度，严格要求建筑施工工地文明施工、安全施工。严格管理各建筑工地施工运输车辆，严格督促车辆密封覆盖，禁止在辖区主次干道出现乱运渣土、沿路撒漏等不文明现象。今年共查处清运车辆252台次、处罚40余起。
紧紧围绕“生态点军、清洁家园”行动，不断创新环卫作业模式。通过招投标将乡镇集镇周边、村组主干道、辖区内主要河道清扫、保洁、垃圾清运承包给作业公司。目前，全区投入208万元组建作业队伍9支，作业人员达到200余人。近郊村的环卫作业实现市场化，基本建立了近郊村环卫作业市场化和山上村垃圾分类减量新模式。城市道路提标提质，辖区街道清扫密度和力度加大，垃圾日产日清。城区生活垃圾清运率和无害化处理率均达到100%。7月中旬，城管局接到一居民投诉：五龙一路垃圾堆积两年之久无人管，区城管局迅速与点军街办有关人员针对该问题进行专门商讨，最后协商双方共投入1万余元组织环卫工人清运垃圾。7月17日，6名环卫工人冒着酷暑坚持4个小时，终于将这一堆放两年之久的垃圾全部运走，让五龙一路焕然一新。
严标准 抓整治 广告招牌重规范
广告招牌杂乱无序是影响城市市容的主要问题，按照“规范、减量、提档、美化”的原则，结合江南大道创建省级市容环境美好示范的新要求，集中半个月时间重点对沿线有碍观瞻广告招牌进行了摸排和整治。对江南大道、夷陵长江大桥和翻坝连接线等地段所有大型户外广告，排出“倒计时”时间表，先后拆除了江南大道一违规设置的“德全生态农庄”龙门架、夷陵长江大桥桥上违规设置的一大型店招和江南大道沿线农家乐悬挂的150余处“红灯笼”。通过整治，辖区招牌整齐划一，靓丽一新。
抓班子 带队伍 履职尽责勇担当
点军城管局始终坚持把干部队员的学习教育和思想政治工作摆在首位。一是加强学习教育，强化履职尽责意识，通过“道德讲堂”等形式，邀请党的十七大代表、城管系统老劳模杨自会作《理想在心中、奉献在岗位》教育，要求全体城管干部职工坚持理想信念，爱岗敬业。今年以来，全体队员加班加点已成常态，起早贪黑，不计得失。机动二中队中队长徐刚家住伍家岗区，为了抓好市容环境综合整治，坚持每天凌晨5点多钟起床，7点就到达了点军江南大道执勤点，带领队员们不折不扣完成了上级赋予的各项市容整治任务。
二是思想工作靠前，干部职工责任上肩。局党组成员、大队教导员坚持每月开展一次城管队员交心谈心活动，不断掌握队员的思想动态和疾苦。帮助他们解决一些思想和工作上的实际问题。不断调动和激发队员工作积极性，形成了凝心聚力团队精神和良好的工作氛围。
三是狠抓内部管理，注重夯实基础。以打造创建“人民满意城管执法中队”为契机，不断打造一支“纪律严明、素质过硬、团结奉献、勇于担当、争创一流”的城管队伍。坚持内强素质，外树形象，狠抓队伍的规范化管理。从文书制作、内务管理、制度上墙做到全区统一，步调一致。从城管队员的养成抓起，包括言行举止，仪表着装等都要严格按规定办事。要求队员做到有令必行、有禁必止。
四是开门纳谏，正视问题不护短。针对履职尽责中存在的一些问题，通过自查自纠和走出去、请进来的形式广泛征求意见和建议。目前，局党组成立专班，分组深入到区乡人大代表、政协委员，服务对象广泛交谈征求意见，特从全区“两代表一委员”中聘请艾光荣等12名同志作为履职尽责督促检查工作政风督查员。近期按照步骤将针对问题和建议认真梳理，实行倒计时认真加以整改和逐一销号。全局干职工正以崭新的姿态和饱满的工作热情投入到如火如荼的新区建设和文明城市创建工作之中，认真履职尽责，以优异的成绩为宜昌新区建设添砖加瓦。
