黄石：市建委深入贯彻落实党委主体责任
黄石市建委结合城乡建设工作实际
深入贯彻落实省市领导关于党委主体责任重要讲话精神
本网讯 通讯员董志敏报道：9月11日上午，黄石市建委组织召开了“市建委系统传达学习市委领导重要讲话精神暨作风建设工作会议”，委机关全体干部职工、委属“两局三办”领导班子成员、直属事业站馆副科级以上干部和市排水管理处主要负责人，共84人参加了会议。
会议由委党组书记、主任余常晏主持，委党组成员、总工骆进宣读了市建委党组、机关党委关于工作纪律作风情况的3份通报，余常晏传达学习了李鸿忠同志、侯长安同志、周先旺同志关于落实党委主体责任的重要讲话精神，并结合城乡建设工作实际作出了重点部署安排。
他强调，要认清形势，始终保持清醒头脑，做党风廉政建设和反腐败工作的清醒人、明白人、局中人。一是要充分认识到腐败问题依然严峻，关系党国存亡。二是要充分认识到中央面对当前严峻形势，在党风廉政建设和反腐败工作中作出的重大决策调整。体现在“四个前所未有”：反腐思路调整前所未有，反腐决心前所未有，反腐体制调整前所未有，反腐力度前所未有。三是要充分认识到反腐败工作不能存在任何侥幸心理。
他强调，要准确把握主体责任的深刻内涵，敢于担难担责，努力开创建委系统党风廉政建设的反腐败工作新局面。一是要准确把握主体责任的三个方面内涵。即党委（党组）班子集体责任，党委书记（一把手）第一责任人的责任，领导班子成“一岗双责”。领导干部对业务工作和反腐败工作必须同安排、同部署、同考核。二是要层层传导压力。工作责任要传达到建委系统每个层级、每名干部，形成“责任链”。三是要对建委系统发生的问题有清醒的认识。不能回避近期个别建委系统发生的个别案件所产生的影响，但也必须将个人案件与单位集体进行辩证分析，严格分割。四是要振奋精神，采取有效措施，坚决扭转当前被动局面，努力树立建委系统新形象。要振奋精神，保持良有好的精神状态。要弘扬正气，树立正确的导向。牢固树立“有位有为、有为有位”的用人导向、工作导向；当前重点要全面推行工作人员绩效考评制度。要坚持抓早抓小。要出重拳，严厉打击腐败分子、腐败行为和作风不实等问题，要坚持学习领先，把十八大以来中央关于党风廉政建设的制度、文件汇编成册，印发每名干部职工学习；要在全市率先“晒权”，开展权力清单清理；要加强廉政风险点防控；要出台落实主体责任的意见；要推行廉政谈话制度；要抓一批正反典型；要有案必查，有报必查，有线索必送；要严格责任追究，实行责任追究倒查一级制度；要加强行业监管，重点对行业协会等中介机构的监管；要结合群教活动的深入开展，建章立制，坚持用制度管事、管人、管钱、管物。
他指出，要立足当前，着眼长远，努力开创城乡建设事业发展新气象。首先，要认真谋划城乡建设工作发展。一是必须明确发展思路。坚持以“生态立市产业强市，加快建成鄂东特大城市”为总思路、总目标、总战略，统揽建委各项工作。二是必须弘扬正气。着力打造坚强有力的领导班子和和谐共事的干部队伍。三是必须突出重点。围绕“抓产业发展、建基本设施、搞园林绿化、促五城同创、强行业监管”等五大重点工作，带动全委各项工作开展。四是必须突破薄弱环节。要着力突破“战略发展研究不深、重点建设项目规划缺位、重点工程协调机制不力、城市维护资金管理体制不顺、城市创建统筹不突出”等五大薄弱环节，争取工作主动。五是必须找准工作突破口。坚持以改革找出路，重点探索建立“市场化、集团化、公司化”的城乡建设融资平台，推进行业内的中介机构清理、政企脱钩工作。六是必须坚守底线。落实“两个责任”、“两个担当”，切实抓好党风廉政建设。七是必须坚持人才导向。对于优秀的人才，坚持感情留人、事业留人、待遇留人。
其次，要认真抓好当前的各项重点工作。一是做好工作目标“回头看”。结合全年目标，梳理各项工作进度，大战四季度，确保全年各项目标顺利完成。二是有序推进“十三五”规划编制。按时间节点推进1个总体规划和12个专项规划编制。三是扎实推进重点项目建设。重点推进“五边三化”、团城山公园改造、柯尔山白马山公园建设、河西污水处理厂建设、铁金港3公里污水干管建设、省市级园博园建设等六大重点项目。四是有力推进“三个普查”。全面开展建委系统的经营性资产、特许经营资产、现金资产普查，为组建城乡建设新的融资平台夯实基础。五是推进聘用人员工资待遇调整。六是出台落实主体责任的相关文件。重点研究出台风险点防控、落实党委主体责任的意见等文件。七是大力推进机关建设。重点出台机关工作规则、绩效考评办法和一系列加强机关效能建设的制度。八是扎实抓好民主评议政风行风各项工作。九是认真谋划明年项目计划和工作思路。十是认真组织好领导班子建设、人才队伍建设、老干部建设等3个专题会议。
