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　　本网讯 通讯员张硕报道：为进一步加强队伍建设，改进工作作风，提升工作效能，激发干部职工干事创业的积极性、主动性，推进住房公积金事业跨越发展，按照省、市深化群众路线教育实践活动的有关要求，结合开展的“三严三实”、“严明党的政治纪律和政治规矩”活动，随州住房公积金管理中心开展了“四比四带头”活动。

　　明确活动任务。一是思想观念有新转变。深植奉献、负责、守纪、创新核心价值理念，大力倡导敬业精神、奉献精神、创新精神、担当精神、协作精神“五种精神”，弘扬“想事、做事、做成事”和“责任、担当”的优良品格。二是精神状态有新改观。干事创业、为民服务的激情充分迸发，庸懒散软等不良习气彻底转变，形成艰苦奋斗、埋头苦干、高效务实昂扬向上的精神面貌。三是学习劲头有新提高。学习党的理论和各项方针政策，不断提高政治鉴别能力；学习公积金专业业务知识，熟练掌握本职工作所必需的方法和技能，不断提高业务水平，和工作能力。四是工作效能有新提升。服务意识明显增强，工作标准更加精细，各项管理制度进一步落实，办事流程进一步优化，办事效率进一步提高。五是廉洁勤政有新加强。随州公积金班子成员着力提高领导管理能力，不断增强自身政治素质和业务素质，强化大局思维意识；养成细致过硬的工作作风，主动作为，能担难担责，独挡一面。中层干部强化能力席位意识，强化管理服务理念，具有过硬的执行力，能想全局、谋全局，能干事，干成事。六是工作实绩有新跨越。确保完成市委、市政府提出的主要业务指标，努力实现归集增长、贷款增长在全省“保五争三”的目标。

　　明确具体措施。一是认真组织教育培训活动。围绕深化群众路线教育实践活动、“三严三实”、“严明党的政治纪律和政治规矩”等活动，按照中心制定的《2015年政治学习计划》、《2015年业务培训学习计划》开展形式多样的学习教育培训活动。二是切实加强作风建设。加强对党员干部的勤政情况的监督检查。认真查找各岗位在庸懒散软方面存在的突出问题；全面落实《中心机关管理制度》。认真抓好厉行节约的落实，严格“三公”经费支出。强化工作责任，按照周报、月报、工作日志制度有关要求，推动工作的落实。三是不断提高服务质量。围绕打造“优质服务型公积金”品牌，通过服务大厅、公积金门户网站等载体，实施阳光操作和透明办公。四是强化岗位职责、考核监督和问责追究。明确科室（办事处）及全体人员岗位目标责任，继续实行定性、定量评价制度。不定期组织抽查服务质量、上班秩序、工作纪律。对作风差、工作不力、整改不到位的个人将按照《随州住房公积金管理中心过错责任追究暂行办法》等制度进行通报批评，并进行问责追究。