湖北省建设信息中心

　　本网讯 通讯员王启志、周志英报道：8月7日，利川市城管局召开机关全体干部职工会议，针对当前部分科股室和少数干部职工存在对工作缺乏敬业的感情，工作纪律不强、工作作风不实、工作劲头不足、工作动力不大、工作要求不高，上班迟到早退，无所事事，随心所欲等苗头，进一步重申机关管理制度，及时整肃风纪，要求班子成员和科股室负责人带头遵守制度，率先垂范，积极作为，扎实做事。

　　今年以来，利川市城管局机关结合党的群众路线教育实践活动和全省住建系统民主评议政风行风工作，着力打造干部职工过硬作风，对干部职工庸懒散行为实行“零容忍”。制定出台了财务管理、办公用品购置及管理、车辆管理、接待管理、加班管理制度等一系列行之有效的规章制度，做到以制度管人；采取随机走访、问卷调查、座谈研讨等形式，“问诊”干部工作圈、生活圈、朋友圈的德行表现，及时发现和处置干部苗头性问题；严格用人机制，让庸懒散者下，让勤廉绩优者上；同时强化督查问责，真督实查、真奖实惩，教育引导广大干部职工常念“自律经”、紧绷“作风弦”。

　　通过这些举措，达到转变机关干部作风，规范机关行为，提高行政效能，不断打造一支“能干事、会干事、干成事、不出事”的干部队伍，不断提高机关工作效率和服务水平。