湖北省建设信息中心

    本网讯 通讯员刘宏涛报道：9月4日至7日，省住建厅人事处一行赴十堰、襄阳、随州开展住建领域现场专业人员考核评价工作调研。

　　调研组一行实地查看了十堰、襄阳、随州2018年度现场专业人员第3批次考核情况，召开了座谈会，与当地住建委相关负责同志、部分企业代表，就现场专业人员考核评价工作开展情况和当前考核工作中存在的问题进行了深入的探讨，广泛听取市州住建委、考核具体管理机构、企业代表的意见建议。

　　调研组指出，现场专业人员考核评价工作社会关注度高，企业人员参加考核的需求量大，如何解决企业实际困难，做好我省现场专业人员考核评价工作，需要在三个方面下功夫。一要提高认识。充分认清做好现场专业人员考核评价工作，对提高我省建筑从业人员素质，促进我省建筑业发展，推动我省从建筑大省成为建筑强省的重要意义，各相关单位要高度重视。二要转变观念。市州住建委考核管理机构对企业人员要从管理向服务转变，在法律法规允许的前提下尽可能为企业服务，多听取企业意见，切实解决企业实际困难；企业也要认清加强对自有员工培训的重要意义，从被动培训向主动培训转变，真正落实培训的主体责任，不断提高现场管理人员能力素质。三要规范实施。市州住建委在组织考核评价中要严格管理、严密组织，将考核工作的各项要求落实到位，同时加强对企业人员的宣传引导，进一步优化程序措施，将深化住建领域“放管服”改革的工作落到实处。

　　省城乡建设发展中心相关负责同志参加了调研。