仙桃：背街小巷变形记
背街小巷变形记
——写在市环卫局实施“一把扫帚扫到底”一周年之际
“现在的我们社区环境好多了，每天都是干干净净的，环境好了，我们心情也好。”在何李二路、杜柳中心路、华冠巷等背街小巷走访时，听到了来自附近居民的赞扬声。
2014年初，市城管局根据市委、市政府的统一安排，提出“一把扫帚扫到底”的环卫一体化改革，将城区50个村居、社区环卫保洁进行全部接管，接管1年多，10月中旬，我们走访了背街小巷，亲历了背街小巷环境卫生的变化。
常态化保洁背街小巷展新颜
在何李二路沔阳北7巷，500米长的巷子干净得不见一点白色垃圾。一位身穿环卫工作服的阿姨正在清扫巷子内的白杨树落叶。
经过交谈，得知清扫的阿姨叫胡腊芝，3个月前进入环卫系统，负责何李二路沔阳北7巷至华冠巷沔阳北8巷内所有横纵巷道的清扫保洁。她说，我们清扫是不留一点死角的，连别人家门口的清水平台都要扫到，两边街道要扫到墙抵墙。
在何李二路做生意的向女士说，以前巷子里总是脏兮兮的，到处都是白色垃圾和生活垃圾，很少看到有人清扫，只有在上级有检查的时候才会有人来突击打扫一下。现在不同多了，每天都有人在打扫，而且是整天都在路上扫，还有专门的人定时上门收灰，又规范又干净，现在与过去真的没法比了。
走四清河路、杜柳中心路、新生社区中心街，看到的都是同样干净整洁的环境卫生状态，与沿线居民交流，无不对环卫保洁工作拍手称赞。
设施更完备工作人员更精心
走访中，市环卫局洁达清扫公司总经理翁曾波告诉我们，现在仙桃城区共有1700多名环卫工人，其中650多人在社区服务，为3000多条背街小巷清扫保洁。
为提高保洁质量，他们每月定期对片长、组长等基层管理者进行业务培训，并由他们对清扫保洁人员进行一对一培训，讲解清扫保洁要求和标准。
郭美香是环卫局第八片区的一名组长，我们来到华冠巷时，她正在里面巡查。郭美香告诉我们，每天早上4点半上班，到晚上9点半，几乎全天都在路上，就连中午和晚上吃饭时间，她也需要和另外一个组长及片长协商，3人排班分时段进行。
“工作确实辛苦，工资也不高，顾了工作就顾不了家，但看到辖区干净了，听着老百姓的赞扬就格外有成就感，也就不觉得累和苦了。”郭美香告诉我们，去年接管社区后，环卫局就统一更换了一批环卫设施，为每户配备了1个垃圾桶，主动上门与业主沟通要求垃圾入桶。清扫的勤了，环境也在慢慢地发生着变化，巷道日趋干净，巷子内随意丢弃垃圾杂物的现象也日趋减少。
翁曾波告诉我们，为改善背街小巷的环卫设施，城管局先后投入了700多万元更换摇铃收灰车、挂桶车、垃圾桶等环卫基础设施；在人员开支方面，全年仅支付背街小巷环卫人员工资就多达900多万元。
今年5月份，省住建厅公布了2015年第一季全省城市管理暗访检查情况，我市综合排名位于全省第6名，其中10个单项排名全省第一，市民对“城区环境卫生总体评价”、“城市管理和环境变化”的满意率高达98%。
同管理同考核大街小巷一个样
56岁的赵翠娥是一位老保洁员，在接管社区之前，她隶属于杜柳社区，由社区管理并发放工资。环卫局接管后，她重新上岗，仍旧在杜柳社区做清扫工。
“以前扫地都是凭良心，基本上每天早上搞一哈就行了，其他的时间摸牌、带孙俺子都没人管，现在不同多了，上班的时间必须在路上，要不然就要被扣分，扫地不干净也要被扣分。”赵翠娥告诉我们，现在正值秋季，树木落叶厉害，她所负责的杜柳中心路道路两侧都是行道树，为了按时保质完成清扫任务，每天早上她都把爹爹拖着一起帮忙清扫。
与赵翠娥交流时，正巧市城管局督查室的考核员在此路段抽查考核，只见他们拿出撮箕和塑料袋，在路面上划定一平方米的地方，扫了一处细灰带走了。
随行的考核员杨丽琴告诉我们，当前环卫系统对清扫保洁效果实行四级考核机制，城管局督查室、环卫局考评中心、洁达清扫公司考评部、片长考核等逐级考核。现在清扫考核是“以克论净”，以清扫1平方米内的细灰重量，确定清扫保洁的清洁程度。
杨丽琴说，现在考核员全天都在路上，他们将城区的23个片区划分为10个小组，每3天轮换为1个小组，对清扫保洁效果、环卫设施清洁等进行逐一考核，所有考核标准与主次干道同步，考核也采取统一标准和要求。
杜柳社区副主任杜小明告诉我们，无论是保洁效果还是日常管理，现在都与以前有了很大的变化，走在社区的大街小巷可以很明显的感受到环境卫生好多了，街道整洁了，环境卫生和主次干道几乎没什么差距了，希望能继续保持，真正让背街小巷与主次干道长久一个样。（危明、涂阳文）
来源：仙桃日报
