湖北省建设信息中心

    本网讯 通讯员张进报道：日前，为有效缓解当前城市管理人员不足、任务重的现状，房县城管局面向社会公开招聘的27名协管员经过半个月的封闭式岗前培训后正式上岗，标志着该县城市管理向网格化、精细化管理迈出了重要一步。

　　据了解，此次招聘的27名协管员按照“公开、公正、平等、择优”的原则，由该县人社局、城管局联合对符合条件的应聘人员进行资格审查、面试、政审、体检、综合考察后聘用。该县城管局对新招聘的城管协管员进行了政治思想教育、法律基础知识、军事训练等方面的岗前培训，系统地学习了城市管理方面的法律法规、执法程序以及职业道德规范等内容。根据统一安排充实到城管执法队伍，协助城管执法人员参与城市管理，维护正常的市容环境秩序，有利于提升该县城市管理水平，更好地服务十堰市“三化”协调示范区建设。