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　　本网讯 通讯员刘爽报道：近年来，随州住房公积金管理中心机关党支部围绕服务抓管理、围绕职责促规范、围绕素质强能力，大力探索“六抓六促”党员教育工作法，着力解决学习源动力不足、入脑入心不深、党支部活力不够、创新能力不强等问题。通过“六抓六促”工作法，激发了党员干事创业的创新精神，破解了中心管理服务工作的难点、热点问题，实现了支部建设与业务工作深度融合。

　　抓教育，促党员活动常态化。中心机关党支部坚持“三会一课”常态化开展，做到重要文件及时解读，重要讲话及时学习，重大精神及时传达贯彻；重视支部工作计划性，坚持早作计划、早作准备。年初制定支部学习计划，明确政治理论、法律法规、党规党纪、警示教育、专家授课等方面具体内容；坚持支部班子成员先学一步、深学一层，定期为全体党员讲党课。定期举办专题学习讲座报告、座谈交流等，如邀请市委党校教授就党的十九大精神、意识形态、全面从严治党新要求进行辅导授课等。开办“公积金讲堂”学习交流平台，凡是外出调研、培训等结束后，通过“公积金讲堂”分享成果。组织党员干部观看《不忘初心警钟长鸣》警示教育片。组织党员干部参观随州九口堰廉政教育基地。同时，订阅共产党员微信公众号，建立支部微信学习圈，丰富学习内容，增强学习效果。

　　抓示范，促支部创建标准化。充分发挥中心机关党支部的政治功能和服务功能，按照《市直机关工委关于开展建设“五好党支部”争创“红旗党支部”活动的实施办法（试行）》有关要求，积极争创“红旗党支部”党支部，以标准化引领工作规范化，把党支部建成坚强前沿阵地，推动基层党建全面进步、全面过硬。中心机关支部修订完善了《组织生活会》、《发展党员》等十二项制度；围绕“五项制度”（“三会一课”、民主生活、组织生活会、民主评议党员、请示报告、谈心谈话）的落实，确保机关党支部争先进位，形成创先争优的良好氛围。

　　抓载体，促党建拓展多样化。认真开展与尚市镇星申村精准扶贫工作，开展脱贫攻坚、民情大走访、帮扶贫困群众和留守儿童的送温暖活动；组织党员到亚通社区“报到”，落实“三民工程”工作事项；开展“送温暖献爱心”、“志愿者服务”等活动，营造“有困难，找党员”的活动氛围；开展送公积金政策进学校、进社区、进楼盘、进企业等系列活动；开展评选“爱岗敬业标兵”、“服务明星”、“最美公积金人”、“五星级”（政治星、纪律星、品德星、作风星、实绩星）党员；在营业部、办事处窗口设立党员示范窗口、党员责任区等活动，党员干部的责任意识进一步树立，工作效率进一步提高。

　　抓作风，促管理服务精准化。结合市委办《关于开展“评机关评站所治不为治乱为促担当促服务”活动的通知》要求，以机关党员示范引领，提升服务水平，促进干部转变作风。全面落实中心“首问责任制”、“限时办结制”、“一次性告知制”、“上门服务”、“预约服务”、“延时服务”等措施，做到群众提出服务需求，保证服务到位，为群众提供“全时段”服务。通过电话回访、日常巡查、督导调研、述职评议等手段，及时发现和查纠工作中敷衍塞责、推诿扯皮、庸懒散拖等突出问题；扎实推进贴近群众“面对面、听期盼”大走访活动制度化常态化，切实解决一批缴存单位、缴存职工关注的热点难点问题；进一步弘扬“滴水穿石”精神和“现在、立即、马上”工作作风，推进机关效能建设。

　　抓检查，促支部工作规范化。制定了《支部党建工作考核办法》，科学设置考评内容，完善考评细则，突出问题导向，坚持把党建同业务工作一起安排部署，一起督促检查，一起狠抓落实；按照市直机关工委要求，严格执行“三级联述联评联考”制度，以及市直机关工委关于党建“三个一”工作机制要求（一月一清单、一月一检查、一月一通报），实行清单管理，问题导向，把党建工作纳入管理中心年度目标、绩效考核的重要内容，每月一次检查，每月一通报。

　　抓履职，促业务指标再创新高。机关支部围绕落实中心党组的决策部署，推动支部工作与业务工作深度融合、互促共进、同步提升。2017年，主要业务指标均超额完成全年目标任务，实现了“三突破两前列双丰收”，全市归集总额突破40亿；贷款发放突破30亿；提取总额突破15亿；住房公积金个贷率达到85.11%，位居全省前列；贷款逾期率0.21‰，保持全省最好水平；实现了缴存职工和单位满意、领导满意、人民群众满意“三满意”，获得了经济效益和社会效益“双丰收”。2018年1-5月，新增归集额2.9亿元，同比增长11.49%；办理公积金提取2.63亿元，同比增长49.01%；发放个人贷款3.01亿元。