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　　本网讯 通讯员易学农报道：今年以来，钟祥市住建局在干部作风建设中，采取六项举措加强纪律建设，不断增强了制度的刚性约束力。

　　一是常抓纪律教育。采取周四下午固定学习日以及领导干部讲党课、开展警示教育等多种形式，加强中央八项规定、党政机关厉行节约反对浪费条例以及中国共产党纪律处分条例等党纪党规的宣传教育，保持了警钟长鸣。

　　二是建立健全制度。根据上级有关规定，结合自身实际，修定完善了公务接待、公车管理及经费管理等各项制度，建立健全了一整套以制度管人、用制度管事的长效机制。

　　三是领导干部带头。局党组向全社会作出了带头遵章守纪、带头廉洁自律、带头遵守“十条禁令”、带头执行“四个决不允许”等八项承诺，自觉为干部职工作出表率。

　　四是开展自查自纠。组织干部职工认真学习各类违纪案件的通报，对照通报和各项纪律、制度规定，主动开展自查自纠，发现问题，及时主动整改到位。

　　五是严格监督检查。今年以来，该局先后开展了工作纪律、经费管理、公务接待以及节假日公车停放等纪律执行情况的监督检查和明察暗访，极大地推动了各项制度的落实。

　　六是严肃惩戒问责。对于违反相关规定的党员干部不掩盖、不护短，敢于严肃查处。今年以来，该局共调查核实有关党员干部作风问题的典型和举报3起，其中点名通报曝光了2起，并对相关责任人员进行了问责处理。