保康：城管系统整治不作为、不履职问题
本网讯 通讯员万承权、王胜男报道：近日，保康县城管执法局出台了关于开展不作为、不履职问题整治行动方案，以疾风厉势治庸治懒治无为。
为全面推动作风建设落实年工作在城管执法系统中落地生根，进一步明确了全系统工作的重点、方法步骤和具体要求，夯实基础，加强城市管理执法队伍正规化建设，提升队伍现象、明确全系统工作职责、落实“两包五定”工作机制。为不作为不履职整治行动提供制度性支持。。
以人民群众满意为目标，用全面从严治党的力度，以疾风厉势的治庸治懒“问责风暴”向不作为不履职宣战，在城管系统形成以作为为荣、以庸懒散拖为耻的良好局面。，持续深入开展不作为不履职问题整治行动，激发全系统执法人员始终保持积极向上的精神面貌和苦干实干的竞进态势，为城管执法事业健康发展提供坚强保障。
城管系统要认真对照不作为不履职问题整治行动重点内容，坚持问题导向，聚焦顽瘴痼疾，扎实有序推动专项治理工作。特别要结合城管执法工作任务特点，重点对以下几个方面方进行整治。
落实中央八项规定精神不到位，顶风违纪问题时有发生；对于一些政治性很强的任务，对标对表不到位，执行效果不明显。
在执行执法活动中，行动迟缓、措施不具体、效果不明显、执法有盲区；推动工作畏首畏尾、不敢担当，甚至长期顶着不办。
不依法执法、文明执法、规范执法，对待群众态度生硬、作风粗暴；吃拿卡要，乱用行政处罚裁量权。
服务意识淡薄，为群众办事“腾挪闪避绕”；遇到疑难问题无招法，不敢直面应对，敷衍应付，群众反映强烈的突出问题未得到有效解决。
执法过程中不按规定着装，不服从队容风纪督察，违反行为规范有关规定，不按要求落实“两包五定”工作机制。
缺乏开拓创新精神，存在惯性思维，不闯不试，工作长期打不开局面；工作标准不高，效率低下，“等、靠、要”思想严重。
对执法难题研究不深，思路不清，被动应付；进取意识不强，得过且过；对于职责范围或职责边界的事情推诿扯皮，慵懒散浮拖，贻误工作或造成不良影响。
履行制度建设、执法业务、安全生产等管理服务职能不到位，监管不力、处置不当、失职渎职，导致事故、事件、案件发生，造成严重损害和不良影响。
为确保深入开展不作为不履职问题整治行动，该局将公布投诉热线，征集问题线索；加强执法监督，提供法律咨询；开展明察暗访，及时通报情况。
城管系统要切实提高政治站位，要把发现问题、查处问题、解决问题贯穿始终，对整治中查找、发现的突出问题，建立负面清单，坚持立行立改。对不作为不履职问题出重拳、下猛药，以严惩突出问题彰显整治实效。坚持边整边治边建，建立健全根治不作为不履职顽瘴痼疾的长效机制。
