湖北省建设信息中心

    本网讯 通讯员明慧、卢林洲报道：为建设一支为民、务实、清廉的质量安全监管队伍，随州市建筑工程质量和安全监督站积极探索建立“四到位”廉政工作机制，为干部职工筑起一道安全的廉政“防火墙”。

　　一是教育到位。采取周六集中学习与个人自学相结合、专家授课和干部职工轮流讲课相结合、心得体会和廉政文章相结合的方式，学习有关党纪条规和政策文件，强化干部职工的法规意识和制度意识，教育引导其严格依纪依法办事。

　　二是制度到位。建立健全财务管理制度、民主评议制度、车辆管理制度等规章制度，形成上有检查考核、下有评议监督的工作机制。

　　三是监督到位。加大政务、财务、党务公开制度，按照“一岗双责”的要求，签订《党风廉政建设责任状》，层层落实责任。

　　四是防控到位。建立以岗位为点、程序为线、制度为面的廉政风险防控管理机制，通过自己找、领导提、群众帮、集体定等多种形式，形成职责明确、程序严密、运行有效、管理科学的防控工作模式。